
Lorsque des mesures disciplinaires contre vous dans votre lieu de travail sont prises, vous ne devriez jamais communiquer avec une personne autre qu'un
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Si vous connaissez quelqu'un qui avait déjà des problèmes dans votre lieu de travail, vous pouvez communiquer avec cette personne et demander une recommandation sur
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Un
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Lorsque vous sentez que vous n'êtes pas traité correctement par votre patron, il vous suffit de contacter un avocat du travail.
Les lois du travail sont clairement conçus pour équilibrer le pouvoir de négociation entre les employés et les employeurs et les avocats du travail les comprend très bien.
Une fois que vous obtenez en contact avec l'un des
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