Lorsque des mesures disciplinaires contre vous dans votre lieu de travail sont prises, vous ne devriez jamais communiquer avec une personne autre qu'un avocat du travail en Pays-Bas .
Il existe une loi spécifique du travail que tous les avocats connaissent le parti travailliste, mais pas tous les employés et les employeurs.
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Si vous commencez un nouvel emploi, il est important de contacter un avocat du travail en Pays-Bas et ainsi faire en sorte que le contrat est correct.
Les lois du travail sont clairement conçus pour équilibrer le pouvoir de négociation entre les employés et les employeurs et les avocats du travail les comprend très bien.
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